Un gage de simplicité
pour le salarié porté

Gage de simplicité

Une fois que le consultant a trouvé son client, il lui suffit de contacter une entreprise de portage salarial (ITCP) pour signer avec elle un contrat de travail ( délai de 24/48h pour la rédaction et la signature du contrat) et commencer sa mission immédiatement après le contrat de travail signé.

Une fois l’activité en portage lancée, ITCP gère l’essentiel des tâches administratives et financières relatives à la mission exécutée par le salarié porté : contrat de prestation, facturation, relances en cas d’impayés, déclarations sociales et fiscales, gestion des frais de mission, procédure RH (embauche, formation…).
Le salarié porté peut ainsi consacrer son temps à sa mission et/ou à sa prospection.